Este episodio del podcast Misión: Empleable analiza a fondo un programa de Formación Profesional que le permite a una organización de Iowa ahorrar dinero y reinvertir en su fuerza laboral. El Laboratorio Goldfinch desempeña un papel importante en la industria médica de Iowa, analizando muestras y biopsias enviadas por otros proveedores de atención médica. Sin embargo, el laboratorio sentía que estaba gastando demasiado dinero en contrataciones temporales. ¿La solución? Encontrar y capacitar a su propio personal con un programa de Formación Profesional. Stephanie Allen, Directora de Operaciones de Laboratorio, y Nancy Leiva, Jefe de Turno, nos acompaña para compartir cómo tomaron la decisión de implementar este programa desde cero. Descubra cómo el programa no solo resuelve su problema de personal, sino que también les ahorra muchísimo dinero.
Invitada destacada: Stephanie Allen, directora de operaciones de laboratorio y Nancy Leiva, jefa de turno
Anfitriones: Ben Oldach y Kathy Leggett
Producido por: Oficina de Comunicaciones para el Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa
1000 East Grand Avenue
Des Moines, IA 50319