El Día Internacional de la Mujer celebra la Semana Nacional del Aprendizaje y la innovación en los programas de Iowa

Comunicaciones para el desarrollo de la fuerza laboral de Iowa
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Fecha: 15 de noviembre de 2023
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El Día Internacional de la Mujer celebra la Semana Nacional del Aprendizaje y la innovación en los programas de Iowa

La semana destaca el éxito de Iowa con los aprendizajes registrados y su importancia para desarrollar la fuerza laboral.

DES MOINES, IOWA – El Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa celebra la Semana Nacional del Aprendizaje, con un enfoque este año en la innovación que impulsa el crecimiento de los programas de Aprendizaje Registrado (RA) en todo el estado. Iowa se ha mantenido a la vanguardia no solo en el crecimiento de nuevos programas de RA, sino también en las singulares formas en que se han forjado alianzas para desarrollar la fuerza laboral en más profesiones que nunca.

La Semana Nacional del Aprendizaje (NAW) , que se celebra del 13 al 19 de noviembre de este año, es una celebración nacional entre empleadores, aprendices y diversos socios que refleja el éxito y el valor de los programas de RA en la fuerza laboral. El IWD conmemora la semana presentando historias de éxito, organizando eventos y hablando sobre cómo los programas de RA se han expandido recientemente para crear nuevos enfoques que preparen a la próxima generación de residentes de Iowa.

El Día Internacional de la Mujer (IWD) se une a socios y personal de todo el estado para celebrar este mes el éxito de los programas de Asistencia Recreativa (RA) y sus beneficios tanto para quienes buscan empleo como para los empleadores, incluyendo las oficinas de Iowa WORKS . Para obtener más información sobre eventos y oportunidades locales, comuníquese con su oficina local de Iowa WORKS ( Información de contacto de la oficina ).

Los datos proporcionados por el Departamento de Trabajo de EE. UU. muestran que, en el año fiscal federal 2023, Iowa continuó avanzando en el crecimiento de los programas de RA y registró aumentos en casi todas las categorías importantes, incluyendo: número de programas nuevos y activos, empleadores participantes, total de aprendices y finalización total de cursos. El Día Internacional de la Mujer (IWD) también casi duplicó el número de nuevos programas que ayudó a crear y respaldó un aumento del 43 % en el número total de aprendices de secundaria.

“Los Programas de Aprendizaje Registrado (RA) desarrollan habilidades invaluables que ofrecen dos grandes beneficios a los residentes de Iowa: experiencia laboral inmediata y apoyo para trazar el rumbo de una carrera exitosa”, declaró la gobernadora Reynolds. “El reconocimiento temprano de Iowa a los programas de aprendizaje nos ha distinguido de muchos otros estados, y seguimos ampliando la brecha a medida que exploramos maneras innovadoras de facilitar que estudiantes de preparatoria y adultos accedan a trayectorias profesionales exitosas”.

A raíz de la legislación firmada por la gobernadora Reynolds a principios de este año , Iowa ha estado desarrollando una nueva Agencia Estatal de Aprendizaje (SAA), que en última instancia posicionará mejor al estado para promover la innovación en modelos de RA y crear más eficiencias para los programas que involucran a estudiantes de secundaria, solicitantes de empleo y empleadores en ocupaciones en todo el estado.

“Cuanto antes más empleadores y sus comunidades implementen estos modelos únicos para reclutar a jóvenes de Iowa para programas de aprendizaje, más crecerá nuestra cartera de candidatos”, afirmó Beth Townsend, directora ejecutiva de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa. “Los programas de RA buscan maximizar el talento disponible y ayudarlos a forjar un camino viable hacia una carrera profesional larga y exitosa”.

Información adicional sobre los programas de RA se puede encontrar en los enlaces a continuación:

Estadísticas de RA en Iowa (año fiscal federal 2023)

  • Nuevos programas: 169 (aumento de 163)
  • Programas activos: 957 (aumento desde 890)
  • Programas creados por el Día Internacional de la Mujer: 63 (aumento de 38)
  • Empleadores contratados: 2.136 (aumento desde 1.988)
  • Aprendices totales: 9.954 (aumento desde 9.731)
  • Aprendices de secundaria en total: 293 (aumento de 204)
  • Total de nuevos aprendices: 5.947 (aumento desde 5.402)
  • Certificados otorgados: 1.946 (aumento de 1.870)

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