Comunicaciones para el desarrollo de la fuerza laboral de Iowa
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Fecha: 5 de junio de 2024
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Ante el Congreso, el director del Día Internacional de la Mujer, Townsend, destaca el éxito del programa de gestión de casos de reempleo
El éxito de Iowa en la rápida reincorporación al empleo de solicitantes de desempleo fue tema de testimonio ante el Subcomité de Trabajo y Bienestar del Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes de Estados Unidos.
DES MOINES, IOWA – La directora ejecutiva de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa, Beth Townsend, testificó ayer ante el Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes de EE. UU., Subcomité de Trabajo y Bienestar, centrándose en el enfoque innovador de Iowa para el reempleo, que ha surgido como un modelo líder para el retorno de las personas a la fuerza laboral.
El tema del testimonio del director Townsend fue el programa de Gestión de Casos de Reempleo (RCM) de Iowa, cuya creación, bajo la dirección de la gobernadora Kim Reynolds, se gestionó para responder a la grave escasez de trabajadores, agravada por la pandemia de COVID-19. Desde su implementación a principios de 2022, el RCM ha infundido un nuevo impulso y recursos que han transformado el proceso de desempleo del estado y ampliado aún más su plantilla.
El programa ha brindado un valor constante tanto a la fuerza laboral del estado como a sus empleadores, quienes aún necesitan trabajadores con urgencia. El RCM se basó en los conceptos del programa federal RESEA (Servicios de Reempleo y Evaluación de Elegibilidad). Al adoptar el concepto de RESEA de asistencia profesional personalizada y brindarla en una etapa temprana del proceso de desempleo, Iowa ha logrado acortar drásticamente la duración de una solicitud de desempleo, ayudando a los solicitantes a encontrar nuevas carreras más rápidamente.
El testimonio del director Townsend fue un ejemplo importante del liderazgo estatal en la implementación exitosa de un programa de reempleo modernizado. Aproximadamente dos años y medio después de su implementación, el RCM ya ha generado mejores resultados para los residentes de Iowa y ha generado ahorros para el fondo fiduciario de desempleo del estado.
- La duración promedio de un reclamo por desempleo en Iowa ha caído de 13 semanas al comienzo del RCM a 9,0 semanas en abril de 2024, la cifra más baja en los 64 años que Iowa ha estado midiendo la estadística.
- El monto total de los beneficios por desempleo pagados en 2022 y 2023 (253 millones de dólares y 260 millones de dólares, respectivamente) representa los niveles más bajos de beneficios pagados desde el año 2000.
- Las investigaciones y los análisis sobre el programa mostraron un aumento notable en la cantidad de personas que recibieron asistencia personalizada y una mayor participación en actividades de reempleo, lo que ayudó a los habitantes de Iowa a estar mucho más preparados (y, por lo tanto, a ser más efectivos) en su búsqueda de trabajo.
Extracto: Testimonio del director Townsend ante el Congreso
El RCM se lanzó a principios de 2022 como parte de un cambio fundamental en la relación de Iowa con el desempleo. Antes de la pandemia, nuestra agencia se centraba en ser un proveedor eficiente y eficaz de prestaciones por desempleo. La asistencia para la reinserción laboral se dejaba a criterio de las personas, especialmente al inicio del proceso.
En cambio, el lanzamiento del programa de Gestión de Casos de Reempleo nos ha ayudado a convertirnos en un verdadero centro de reempleo. Gracias a este programa, Iowa Workforce Development ha reducido el tiempo promedio que los residentes de Iowa pasan desempleados en más de un 30%, ha incrementado la fuerza laboral disponible en Iowa y ha ahorrado a los empleadores impuestos por desempleo gracias a tasas impositivas más bajas. Creemos que nuestro programa RCM es un modelo nacional para ayudar a las personas a reincorporarse al trabajo después del desempleo lo antes posible y a encontrar las mejores carreras y oportunidades laborales posibles que de otro modo ni siquiera habrían considerado.
Visite este enlace para ver el testimonio del Director Townsend en su totalidad.
Para obtener más información sobre los programas de reempleo de RCM y IWD, visite este enlace.
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