Comunicaciones para el desarrollo de la fuerza laboral de Iowa
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Fecha: 7 de marzo de 2025
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El Programa de Reempleo del Día Internacional de la Mujer recibe premio nacional por segunda vez en tres años
El “Premio al Pleno Empleo 2024” reconoce el éxito al ayudar a los habitantes de Iowa a encontrar un nuevo trabajo
DES MOINES, IOWA – El Instituto Americano para el Pleno Empleo (AIFE) ha galardonado al Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa con su Premio al Pleno Empleo 2024. Este premio nacional se otorga anualmente a uno o más estados o personas que demuestran un compromiso con la excelencia al ayudar a quienes buscan empleo a reemplearse. Iowa ya había recibido el premio en 2022.
Al otorgar el premio, la AIFE señaló que Estados Unidos, en general, ha experimentado escasez de mano de obra y bajas tasas de participación laboral durante los últimos tres años, así como un aumento en la duración de las solicitudes de desempleo. Sin embargo, en Iowa, la duración promedio de una solicitud de desempleo se ha reducido cuatro semanas (de 13 a 9 semanas) desde enero de 2022, cuando el estado implementó su programa de Gestión de Casos de Reempleo (RCM).
“La innovación de Iowa representa un avance significativo que ayuda a los residentes desempleados de Iowa a recuperarse más rápidamente”, declaró el presidente de AIFE, John Courtney, en un comunicado de prensa que anunció el premio. “También ofrece un anticipo de los beneficios a nivel nacional que se obtendrán cuando el Congreso continúe con su plan de ampliar el apoyo a los trabajadores despedidos”.
El programa RCM de Iowa ofrece asistencia personalizada a los residentes desempleados de Iowa desde la primera semana de solicitud de desempleo. Los asesores profesionales de RCM se reúnen periódicamente con los solicitantes (tanto virtuales como presenciales) para brindarles asistencia personalizada en la búsqueda de empleo y conectarlos con los recursos necesarios. El IWD estima que el programa ha ahorrado al Fondo Fiduciario del Seguro de Desempleo de Iowa más de $350 millones durante sus primeros tres años, al permitir que los solicitantes se reincorporen al trabajo más rápidamente y, por lo tanto, acortar el plazo de solicitud.
El comunicado de prensa de AIFE señala que la duración promedio de las solicitudes en Iowa a finales de 2024 fue la tercera más baja del país. Iowa también ocupó el décimo lugar en cuanto al menor porcentaje de personas que agotaron sus solicitudes de desempleo antes de encontrar trabajo.
Beth Townsend, Directora Ejecutiva de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa, agradeció a AIFE por el continuo reconocimiento de los logros de Iowa.
“Agradecemos este premio de AIFE y el reconocimiento al arduo trabajo que los miembros de nuestro equipo han realizado para buscar todas las maneras posibles de mejorar aún más el funcionamiento del programa”, dijo Townsend. “El futuro de Iowa depende de asegurar que nuestros empleadores cuenten con una fuerza laboral suficiente y que los residentes de Iowa que buscan empleo puedan encontrarlo lo antes posible”.
Además del reconocimiento del premio, el año pasado el Director Ejecutivo de IWD, Townsend, testificó ante el Congreso sobre el exitoso enfoque de Iowa con el programa RCM.
El Instituto Americano para el Pleno Empleo es un grupo de consultoría e investigación sin fines de lucro, fundado en 1994 para promover las mejores prácticas para abordar el desempleo en Estados Unidos. El equipo del Instituto está compuesto por exejecutivos de agencias estatales. Su equipo lleva décadas diseñando buenas prácticas en programas de fuerza laboral, desempleo y bienestar social, trabajando en el diseño e implementación de políticas en más de 25 estados.
Para obtener más información sobre el premio de Iowa y los destinatarios de premios de años anteriores, visite el sitio web de AIFE .
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