A partir del 1 de julio de 2023 , la Ley de Empleo Juvenil actualizada de Iowa ( Expediente del Senado 542) realiza varios cambios, incluida la capacidad de los empleadores de Iowa de solicitar una exención para que los jóvenes de 16 y 17 años participen en programas aprobados de aprendizaje basado en el trabajo o relacionados con el trabajo que involucren ciertas actividades laborales peligrosas bajo ciertas condiciones.
El proceso de exención se lleva a cabo en conjunto con el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Iowa (IWD), el Departamento de Educación de Iowa (IDOE) y el Departamento de Inspecciones, Apelaciones y Licencias de Iowa (DIAL). A continuación, encontrará más información sobre el proceso, la lista de actividades peligrosas y siempre prohibidas, y cómo la exención puede o no aplicarse en diferentes casos.
Haremos todo lo posible para revisar las solicitudes del programa de manera oportuna. Si tiene alguna pregunta sobre su solicitud o desea hablar sobre su programa con el estado, comuníquese con youthemploymentwaiver@iwd.iowa.gov . Gracias por su interés en el proceso de solicitud de exención.
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