El reciente éxito al colocar clientes de la división de Servicios de Rehabilitación Vocacional de Iowa Workforce Development en un museo de Dubuque ha generado una relación mucho más amplia entre las dos entidades y ha impulsado a Rehabilitación Vocacional a expandir un nuevo y valioso servicio.
Los miembros del personal de Rehabilitación Vocacional completaron recientemente una capacitación y pruebas especializadas para convertirse en Coordinadores Certificados de la ADA: expertos que podrán ayudar a las empresas y organizaciones de Iowa a mejorar el acceso tanto programático como físico para los habitantes de Iowa con discapacidades.
Los miembros del personal ahora están certificados para evaluar los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y orientar a las organizaciones sobre cómo acomodar mejor al público y/o posibles empleados con discapacidades.
Michelle Krefft, jefa de la Oficina de Participación de Discapacitados de la división de Participación Empresarial de Iowa Workforce Development, afirmó que los nuevos coordinadores de la ADA (y otros que aún están en proceso de certificación) ayudarán a las empresas a destacar. De igual importancia, la nueva capacitación ayudará a garantizar que los residentes de Iowa con discapacidades que acudan a la división de Servicios de Rehabilitación Vocacional de IWD en busca de asistencia profesional puedan trabajar en el mejor entorno posible.
“Esto permite al personal evaluar la accesibilidad programática y física de un lugar y recomendar posibles adaptaciones”, dijo Krefft. “Nuestro personal analiza a fondo el entorno para determinar cómo podemos convertirlo en un lugar seguro y accesible para garantizar el éxito de nuestros candidatos en sus nuevas carreras”.
El personal de rehabilitación vocacional ha estado ofreciendo orientación sobre el cumplimiento de la ADA durante años, pero esta es la primera vez que lo hacen con certificación oficial.
El servicio se lanzó a principios de este año tras una solicitud del Museo y Acuario Nacional del Río Misisipi en Dubuque. Tras obtener buenos resultados con varios candidatos que recibieron asistencia de Rehabilitación Vocacional, el museo solicitó ayuda para una evaluación integral sobre cómo convertir el museo en un lugar más inclusivo. Los Servicios de Rehabilitación Vocacional incorporaron a personas con discapacidad auditiva, autismo, discapacidad intelectual y discapacidades físicas para que aportaran sus opiniones, a la vez que colaboraban con el personal del museo y la ADA de las Grandes Llanuras.
Los proyectos en los que la división ha colaborado desde entonces incluyen:
- Un proyecto de planificación y construcción de seis años para la ciudad de Sioux City, a lo largo de la costa del Parque Chris Larsen. El proyecto incluirá senderos accesibles, fuentes, estaciones de carga para sillas de ruedas y adaptadas, y juegos adaptados.
- Una fábrica de Iowa donde la división recomendó un sistema de alarma contra incendios con luces intermitentes para un empleado sordo. La empresa señaló que, en última instancia, mejoró la seguridad de todos los empleados que trabajaban en la ruidosa fábrica, quienes de otro modo podrían no oír la alarma.
“Nuestra reciente auditoría de accesibilidad, realizada en colaboración con los Servicios de Rehabilitación Vocacional de Iowa y la ADA de Great Plains, nos ha permitido identificar diversas maneras de derribar las barreras que impiden que las personas experimenten nuestro campus. Este ha sido un paso fundamental en la creación de espacios para añadir diversidad, accesibilidad y sentido de pertenencia a la experiencia del visitante”, declaró Kristen Leffler, Gerente de Recursos y Participación del Personal y Coordinadora de Pasantías del Museo y Acuario Nacional del Río Misisipi. “Estamos muy agradecidos por la oportunidad de trabajar con el talentoso y apasionado personal de estas organizaciones y esperamos con ilusión los numerosos cambios positivos que se avecinan”.
Para obtener más información, visite https://ivrs.iowa.gov/businesses/ada .