Communications pour le développement de la main-d'œuvre de l'Iowa
Pour diffusion immédiate
Date : 7 mars 2025
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Le programme de réemploi de la JIF reçoit un prix national pour la deuxième fois en trois ans
Le « Prix du plein emploi 2024 » récompense les efforts déployés pour aider les habitants de l'Iowa à trouver un nouvel emploi.
DES MOINES, IOWA – L' Institut américain pour le plein emploi (AIFE) a décerné son Prix du plein emploi 2024 à l'Iowa Workforce Development. Ce prix national est décerné chaque année à un ou plusieurs États ou individus faisant preuve d'un engagement d'excellence pour aider les demandeurs d'emploi à retrouver un emploi. L'Iowa avait déjà remporté ce prix en 2022.
En décernant ce prix, l'AIFE a souligné que les États-Unis dans leur ensemble ont connu des pénuries de main-d'œuvre et de faibles taux de participation au marché du travail au cours des trois dernières années, ainsi qu'une augmentation de la durée des demandes d'allocations chômage. Pourtant, dans l'Iowa, la durée moyenne d'une demande d'allocation chômage a diminué de quatre semaines (de 13 à 9 semaines) depuis janvier 2022, date à laquelle l'État a mis en place son programme de gestion des dossiers de réemploi (RCM).
« L'innovation de l'Iowa représente une avancée majeure qui aide les chômeurs de l'Iowa à se remettre sur pied plus rapidement », a déclaré John Courtney, président de l'AIFE, dans un communiqué de presse annonçant le prix. « Elle donne également un aperçu des avantages nationaux qui découleront de la poursuite par le Congrès de l'extension prévue de son aide aux travailleurs licenciés. »
Le programme RCM de l'Iowa offre un accompagnement personnalisé aux chômeurs de l'Iowa dès la première semaine de leur demande d'allocations chômage. Les conseillers en orientation du RCM organisent régulièrement des réunions avec les demandeurs d'emploi (à distance et en présentiel) afin de leur fournir une aide personnalisée à la recherche d'emploi et de les mettre en relation avec les ressources nécessaires. L'IWD estime que le programme a permis au Fonds fiduciaire d'assurance-chômage de l'Iowa d'économiser plus de 350 millions de dollars au cours de ses trois premières années d'existence, en permettant aux demandeurs d'emploi de retrouver un emploi plus rapidement et en réduisant ainsi la durée de leurs demandes d'allocations chômage.
Le communiqué de presse de l'AIFE indique que la durée moyenne des demandes d'allocations chômage dans l'Iowa fin 2024 était la troisième plus basse du pays. L'Iowa se classait également au dixième rang pour le plus faible pourcentage de personnes ayant épuisé leurs demandes d'allocations chômage avant de trouver un emploi.
Beth Townsend, directrice exécutive de l'Iowa Workforce Development, a remercié l'AIFE pour la reconnaissance continue des réalisations de l'Iowa.
« Nous sommes reconnaissants de ce prix de l'AIFE et de la reconnaissance du travail acharné de nos équipes pour trouver toutes les solutions possibles afin d'améliorer encore le fonctionnement du programme », a déclaré Townsend. « L'avenir de l'Iowa dépend de la capacité de nos employeurs à disposer d'une main-d'œuvre suffisante et à permettre aux Iowans en recherche d'emploi de trouver un emploi le plus rapidement possible. »
En plus de la reconnaissance du prix, le directeur exécutif de l'IWD, Townsend, a témoigné l'année dernière devant le Congrès sur l'approche réussie de l'Iowa avec le programme RCM.
L'American Institute for Full Employment est un groupe de conseil et de recherche à but non lucratif, fondé en 1994 pour promouvoir les meilleures pratiques en matière de lutte contre le chômage aux États-Unis. Son équipe est composée d'anciens cadres d'agences publiques. Depuis des décennies, elle élabore des pratiques exemplaires en matière de main-d'œuvre, de chômage et de programmes sociaux, travaillant à la conception et à la mise en œuvre de politiques dans plus de 25 États.
Pour en savoir plus sur le prix de l'Iowa et les lauréats des années précédentes, visitez le site Web de l'AIFE .
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