En vigueur à compter du 3 juillet 2022
À compter du 3 juillet 2022, de nouveaux changements au système de chômage entreront en vigueur dans le cadre de la législation adoptée par la législature de l'État.
Toutes les nouvelles demandes déposées à compter du 3 juillet 2022 seront soumises aux nouvelles modifications législatives. Ces modifications comprennent une réduction de la durée maximale d'une demande d'allocation chômage et de nouvelles lignes directrices concernant le pourcentage du salaire hebdomadaire considéré comme suffisant pour qu'une personne puisse postuler et accepter un emploi afin de conserver son admissibilité à l'assurance chômage.
Ces modifications sont listées ci-dessous. Pour toute question, veuillez contacter le service client de l'UI au 1-866-239-0843 ou à l'adresse uiclaimshelp@iwd.iowa.gov, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30.
- Le montant total maximal des prestations payables est passé de 26 semaines à 16 semaines.
- Le montant total maximal des prestations payables lors d’une demande de fermeture d’entreprise est passé de 39 semaines à 26 semaines.
- Le salaire requis pour déterminer si un emploi est convenable est calculé à partir des salaires perçus au cours du trimestre le plus élevé de la période de référence. Ce trimestre est divisé par 13 (le nombre de semaines du trimestre) pour calculer le salaire hebdomadaire moyen (SHM). Exemple : Les revenus d’une personne au cours du trimestre le plus élevé sont de 5 200 $. Pour calculer le SHM, divisez 5 200 $ par 13. Le SHM est de 400 $, soit 10 $ de l’heure pour une semaine de 40 heures. Un emploi peut être considéré comme convenable si le salaire offert est égal ou supérieur aux pourcentages suivants du SHM :
- 100 pour cent si un travail est proposé au cours de la première semaine d'une réclamation
- 90 pour cent si un travail est proposé au cours de la 2e et de la 3e semaine d'une demande
- 80 pour cent si travaillé est offert au cours de la 4e et 5e semaine d'une réclamation
- 70 pour cent si un travail est proposé entre la 6e et la 8e semaine d'une demande
- 60 pour cent si un travail est proposé après la 8e semaine d'une réclamation
- La procédure d'appel de deuxième niveau comprend désormais la possibilité de déposer votre appel devant le tribunal de district (des frais de dépôt peuvent être exigés) plutôt que devant l'EAB. Veuillez consulter les instructions pour déposer un appel de deuxième niveau dans le Manuel du demandeur .