(Via le communiqué de presse de la NASWA)
WASHINGTON – Le bureau d'Iowa WORKS Davenport (American Job Center) a reçu le prestigieux prix Mark Sanders lors de la 11e conférence annuelle des anciens combattants de la National Association of State Workforce Agencies (NASWA) à Washington, DC.
Nommé par Iowa Workforce Development, le bureau Iowa WORKS de Davenport met en œuvre plusieurs initiatives visant à améliorer les services aux anciens combattants, notamment l'organisation de formations au Programme d'aide à la transition (TAP) pour les militaires qui planifient leur vie après le service militaire. Ces formations mettent les militaires en contact avec les ressources disponibles pendant leur transition vers la vie civile. Des vétérans invités partagent leur expérience et des employeurs locaux présentent des informations sur les emplois disponibles. En 2023, l'AJC de Davenport a fourni des services et des orientations à 93 anciens combattants en transition et à leurs familles.
« Les nombreux programmes et événements dédiés aux vétérans organisés chaque année par le bureau d'Iowa WORKS à Davenport témoignent de leur travail acharné et de leur dévouement pour aider les vétérans et les conjoints de militaires de la région », a déclaré Scott B. Sanders, président-directeur général de la NASWA. « Je tiens à les féliciter pour leur nomination au prix Mark Sanders 2024, récompensant le service exemplaire qu'ils rendent aux vétérans de la région et à leurs familles. »
Le bureau d'Iowa WORKS à Davenport se surpasse régulièrement pour offrir un service client exceptionnel aux vétérans grâce à des plans personnalisés et à la création de liens locaux pour répondre aux besoins de chaque famille. Par exemple, les événements de réseautage pour vétérans (Vet Nets) ont permis aux militaires en transition, aux vétérans et à leurs conjoints d'accéder à des ressources essentielles, de trouver un emploi, de bénéficier de formations et d'échanger avec les représentants des autorités locales.
De plus, l'AJC de Davenport organise depuis sept ans le Quad Cities Success Fair, le plus grand salon de l'emploi pour vétérans de la région. Le dernier événement a réuni 100 employeurs et a été couvert par huit médias locaux.
« Je suis extrêmement fière des efforts déployés par le bureau WORKS de Davenport, Iowa, qui non seulement soutient les vétérans et leurs familles, mais les aide également à s'épanouir dans une nouvelle carrière après leur service », a déclaré Beth Townsend, directrice générale du développement de la main-d'œuvre de l'Iowa. « En tant qu'État, nous avons fait de l'embauche de vétérans une priorité et nous continuerons de défendre ces exemples exemplaires qui contribuent à la réussite continue des hommes et des femmes courageux de notre pays. »
Décerné chaque année lors de la Conférence des anciens combattants de la NASWA, le prix Mark Sanders récompense un centre de carrière unique dont les efforts pour servir les anciens combattants vont au-delà de la portée de la prestation de services obligatoires et mettent un accent particulier sur les anciens combattants confrontés à des obstacles importants à l'emploi.
Ce prix prestigieux est nommé en l'honneur de Mark Sanders qui, au cours de sa carrière au sein du Département du développement de l'emploi de Californie et à des postes de direction au sein de la NASWA, a déployé des efforts inlassables pour promouvoir l'excellence des services aux anciens combattants handicapés.
Pour plus d’informations, visitez le site Web de la Conférence des anciens combattants 2024 .
Pour en savoir plus, regardez la vidéo Iowa WORKS Davenport Center .