Communications pour le développement de la main-d'œuvre de l'Iowa
Pour diffusion immédiate
Date : 5 septembre 2024
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Les taux d'assurance chômage des employeurs de l'Iowa resteront au niveau le plus bas possible en 2025
Pour la troisième année consécutive, les taux d'imposition sur les salaires de l'Iowa seront les plus bas autorisés par la loi de l'État.
DES MOINES, IOWA – La gouverneure Kim Reynolds a annoncé aujourd'hui que le barème des taux d'assurance chômage utilisé pour taxer les employeurs de l'Iowa resterait au niveau le plus bas autorisé par la loi. C'est la troisième année consécutive que les taux actuels sont maintenus, et seulement la troisième fois en 25 ans.
« Je suis heureux que nous puissions continuer à soutenir les employeurs de l'Iowa en maintenant les cotisations chômage à leur plus bas niveau possible », a déclaré le gouverneur Reynolds. « Une gestion judicieuse des ressources de l'État, combinée à des initiatives judicieuses comme le programme de gestion des dossiers de réemploi de l'IWD, nous a permis de placer le Fonds fiduciaire d'assurance chômage de l'Iowa dans une situation exceptionnelle. Grâce à l'annonce d'aujourd'hui, les entrepreneurs de l'Iowa auront un souci de moins à se faire à l'idée de naviguer dans une économie nationale incertaine. »
« Sous la direction du gouverneur Reynolds, nous avons travaillé dur pour créer un environnement fiscal durable pour les employeurs de l'Iowa afin de les aider à prendre des décisions éclairées pour le recrutement de leurs employés dans le contexte économique actuel », a déclaré Beth Townsend, directrice exécutive du développement de la main-d'œuvre de l'Iowa. « L'allègement de la charge fiscale et la refonte de notre processus de réemploi nous ont permis de créer un système de gestion de la main-d'œuvre plus réactif, tout en préservant la solidité de notre fonds fiduciaire d'assurance-chômage. »
La loi de l'Iowa exige que le Département du développement de la main-d'œuvre de l'Iowa établisse chaque année un barème afin de déterminer l'impact des taux d'imposition du chômage sur les employeurs admissibles. Le choix du barème des taux d'assurance chômage à appliquer repose sur une formule basée principalement sur le solde du Fonds fiduciaire d'assurance chômage, l'historique des allocations chômage et la croissance des salaires couverts.
Les derniers calculs basés sur cette formule signifient que les taux de cotisation pour l'année civile 2025 seront à nouveau tirés du tableau 8. Le passage initial au tableau 8 pour l'année d'imposition 2023 à partir du tableau 7 a permis aux employeurs d'économiser environ 72,20 $ par employé (sur la base de salaires d'employés totalisant 36 100 $ ou plus, les employeurs payant le taux d'imposition médian et restant dans le même rang d'imposition).
L'Iowa a pu passer au Tableau 8 grâce aux décisions du gouverneur Reynolds, qui ont contribué à maintenir le Fonds fiduciaire d'assurance-chômage en bonne santé après des versements record de prestations pendant la pandémie. En 2020 et 2021, Reynolds a investi un total de 727 millions de dollars provenant des fonds de secours de l'Iowa pour soutenir le fonds fiduciaire pendant ce chômage record.
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